22.11.2019 about Arbeitszeit; München
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Doch der Arbeitsdruck steigt, die Entgrenzung der Arbeit nimmt zu und psychische Belastungen machen öfter krank. Die Arbeitgeberseite fordert mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und eine Überarbeitung des Arbeitszeitgesetzes. Gleichzeitig setzten Gewerkschaften jüngst in einem Tarifvertrag eine Wahlmöglichkeit zwischen Lohnerhöhung, Urlaubstagen oder einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit durch (EVG 2017). Auch der IG Metall gelang es, in den Tarifauseinandersetzung in der Metall- und Elektroindustrie das Thema »Arbeitszeit« erfolgreich offensiv anzugehen, in ver.di wird dies für die anstehenden Tarifrunden im öffentlichen Dienst 2020 diskutiert.
Gemeinsam haben wir auf der Konferenz mit Betriebs- und Personalräten diskutiert, welche Arbeitszeitmodelle aktuell verhandelt werden und welche tariflichen und rechtlichen Veränderungen es braucht, damit Arbeitszeiten besser zu den aktuellen Anforderungen an Leben und Arbeitswelt passen. Dabei ging es um so unterschiedliche Aspekte wie die Verbetrieblichung der Arbeitszeitregulierung, um Arbeitsbelastung und -verdichtung sowie um die Ausgestaltung des Arbeitszeitgesetzes gehen.